Persönlichkeitstraining

Sich selbst und andere besser kennen lernen - DISG

In diesem Seminar werden Sie das DISG - Persönlichkeitsprofil kennen lernen. Das DISG - Persönlichkeitsprofil ist ein Instrument, das Ihnen ermöglicht sich selbst und andere besser zu verstehen. Es gibt Ihnen wichtige Hinweise, um unterschiedliche Verhaltensmuster zu erkennen und auf diese in Ihrer täglichen Arbeit mit Kunden und Mitarbeitern effektiver einzugehen. Durch das Erkennen Ihrer persönlichen Stärken haben Sie die Möglichkeit diese in Ihrer Arbeit gezielt einzusetzen und durch das Erkennen von Stärken Ihrer Mitarbeiter können sie diese besser einsetzen oder die Grenzen der Veränderungsmöglichkeiten besser einschätzen.

Zielsetzung:

Das Seminar richtet sich an Praktiker im Umgang mit Menschen, die Veränderungen und Verbesserungen aktiv anstreben. Nichtziel des Seminars ist eine reine Theorie-Vermittlung des DISG-Modells.

Seminarinhalte:

·         Grundsätze der Persönlichkeitsentwicklung

·         „Verantwortung - Fähigkeit – Kompetenz“  grundsätzliche Zusammenhänge

·         Kennen lernen des DISG-Persönlichkeitsprofils

·         Unterschiedliche Verhaltensmuster im Arbeitsalltag kennen lernen und verstehen

·         Fremdes Verhalten und die Wirkung auf die eigene Person erkennen

·         Das eigene Verhalten und seine Wirkung auf andere besser verstehen

·         Der unterschiedliche Umgang mit Verantwortung und Kompetenzen anhand von DISG-Typen

·         Die notwendige Arbeitsumgebung

·         Verhaltenstendenzen im Tagesgeschäft und unter Stress

·         Umgang mit verschiedenen Verhaltensmustern

·         Selbsterstellung eines Profils Mithilfe eines Testbogens. Besprechung der Auswertung

·         Anhaltspunkte für die Verbesserung der Arbeitszuordnung, Teambildung, Umgang mit Mitarbeitern

·         Möglichkeiten und Ansatzpunkte für Personaleinsatz und Personalentwicklung aufgrund der Persönlichkeitsstile